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Cada vez más mujeres abren camino en sus comunidades al asumir roles de liderazgo. Las juntas escolares, los concejos municipales y otros puestos gubernamentales locales están siendo ocupados por mujeres en las zonas rurales de Estados Unidos que ofrecen su experiencia, pasión y corazón para mejorar sus lugares de origen.
Kat López, de Columbus, Nebraska, sirve a su comunidad de muchas maneras, tanto personal como profesionalmente.
Como directora de comunicaciones de Centro Hispano, una organización sin fines de lucro que brinda servicios de inmigración, educación y negocios, Kat se siente afortunada de tener muchas oportunidades de crecimiento en su función.
“Nuestro director es un líder increíble que siempre está buscando formas para que el equipo se desarrolle y aprenda nuevas habilidades para usar en el espacio de trabajo”, dijo Kat. “Con estas oportunidades, abrió puertas para unirse a nuevas juntas, consejos, conversaciones y más”.
Una de esas oportunidades ha sido trabajar con el Center for Rural Affairs, un colaborador cercano, para ofrecer talleres de negocios y capacitación empresarial en el área de Columbus en el Centro Hispano.
También asume roles de liderazgo en su ciudad natal de Columbus y las áreas circundantes al ser parte de LeadDIVERSITY, una clase de liderazgo a través de Inclusive Communities a las afueras de Omaha.
“Me siento honrada y sigo siendo parte de los roles de liderazgo local”, dijo. “He participado en oportunidades increíbles que me han hecho crecer y utilizar nuevos conjuntos de habilidades en mi trabajo, y busco activamente formas de ser voluntaria”.
Kat se graduó recientemente de una clase de Liderazgo de Columbus y ha sido miembro de la junta de la biblioteca local. También se postula para City Council de su distrito y espera servir a su comunidad como miembro del concejo después de las elecciones de otoño.
Ella cree que es importante que las mujeres asuman estos roles, no sólo para sí mismas, sino también para mostrarles a los demás que pueden marcar la diferencia.
“Tener mujeres en estos roles permite que se escuche un espectro de experiencias y voces”, dijo. “Genera roles para que tengamos desarrollo y crecimiento profesional, equidad y una fuerza laboral diversa”.
Escuchar las voces de las mujeres en las zonas rurales de Estados Unidos es especialmente importante para Kat, ya que cree que son clave para el desarrollo.
“Son catalizadores en la comunidad en áreas que siempre están evolucionando, como la economía y la justicia social”, dijo. “Esto crea representación en las necesidades cambiantes de la comunidad”.
Sin embargo, las mujeres en estos puestos enfrentan barreras. Oportunidades de redes de contacto limitadas, menos desarrollo de liderazgo e incluso prejuicios inconscientes afectan a estas mujeres, pero Kat cree que la sociedad puede ayudarlas a sentirse empoderadas para continuar liderando el camino.
“Incluso con los avances que damos hacia el trato equitativo y la inclusión hacia las mujeres, existen algunos desafíos”, dijo Kat. “Pero puede haber estrategias para abordar algunos cambios y evocar un ambiente exitoso para todos”.
Ella cree que las comunidades pueden trabajar juntas para elevar a las mujeres desde una edad temprana. Kat dice que los programas de tutoría serían de gran beneficio para las jóvenes.
“Demos a las niñas una oportunidad en roles de liderazgo y dejémoslas tomar el liderazgo”, dijo Kat. “Admiramos a nuestros modelos a seguir y los programas de tutoría cuentan con algunos de los mejores mentores. Brindan a las niñas y mujeres conocimiento y acceso a muchas posibilidades y redes de contacto”.
Kat se siente inspirada por sus padres a continuar con su búsqueda de roles de liderazgo, quienes se sacrificaron mucho para ayudarla a llegar a donde está hoy.
“Al llegar a los EE. UU. desde su país de origen, El Salvador, sin tener idea de qué esperar, mis padres nos dieron a mis hermanas y a mí el mundo”, dijo Kat. "Su tenacidad para asegurarse de que creamos un legado nunca pasa desapercibido".
También está motivada por marcar una diferencia positiva en todo lo que hace, en parte para inspirar a otros.
“Ya sea en el trabajo, el hogar o un entorno social, siempre espero hacer un cambio positivo: quiero dejar una huella que inspire a quienes me rodean”, dijo. “Quiero que mi hija, y mis futuras generaciones, siempre intenten marcar la diferencia”.
Con más representación, Kat cree que las mujeres se sentirán más empoderadas para postularse para cargos públicos, solicitar puestos de trabajo y asumir más funciones en puestos de liderazgo.
“Aprovecha la oportunidad”, dijo Kat. “Las barreras están destinadas a romperse y nosotros podríamos ser los que establezcan el tono para muchas, muchas generaciones futuras de líderes intrépidos. Sé alguien que hace que alguien se sienta como alguien. Porque como dijo Bad Bunny, 'éxito es 50% visión, 50% esfuerzo' y no podemos hacer esto solos”.
Si está interesada en involucrarse en roles de liderazgo en su comunidad rural de Nebraska, El Center for Rural Affairs lanzará un grupo de mujeres en liderazgo para ayudar a mujeres a desarrollar sus habilidades de liderazgo y para ganar confianza en sí mismas en los roles de liderazgo. Para obtener más información, comuníquese con Nina Lanuza al 402.380.0785 o ninal@cfra.org
