The top need for small businesses in South Dakota is finding quality employees, according to a report recently released by the Center for Rural Affairs and South Dakota State University. Owners also identified employee quantity issues as the leading growth inhibitor.
“The Rushmore State – Carving out a Business Profile: 2017 South Dakota Small Business Needs Assessment Results,” is authored by Dr. Patricia Ahmed, lecturer at South Dakota State University; and Dena R. Beck, former senior project leader and loan specialist of the Center for Rural Affairs.
Los autores realizaron una encuesta en la primavera de 2017, recabando información de propietarios de pequeñas empresas y proveedores de recursos de Dakota del Sur para identificar fortalezas y áreas que requieren atención. Recibieron 423 respuestas, que representan el 92 por ciento de los condados de Dakota del Sur.
“El crecimiento del empleo depende fundamentalmente de la creación de nuevas empresas”, afirmó Beck. “Si las empresas no cuentan con la mano de obra necesaria, tendrán dificultades para crecer. Los proveedores deben ser conscientes de esto y mantenerse al tanto, evaluando y comunicándose con las empresas para identificar sus necesidades de personal”.
In addition, both aspiring and existing business owners cited the lack of high-speed internet access as a startup difficulty, current business need, and growth inhibitor.
Las preguntas de la encuesta se basaron en la financiación, las necesidades iniciales, las necesidades actuales, los factores que limitan el crecimiento empresarial y las necesidades de formación y tecnología.
“Para garantizar que los dueños de negocios tengan acceso a los productos y servicios que necesitan, es fundamental que simplemente los pidan”, dijo el Dr. Ahmed. “Como ciudadanos, grandes empresarios y prestamistas y proveedores de servicios comerciales, debemos prestar atención a esas necesidades y brindar apoyo si queremos que nuestros centros urbanos, comunidades y economías locales prosperen”.
Las organizaciones colaboradoras desempeñaron un papel fundamental en la distribución de la encuesta al público objetivo. Entre estos socios se encuentran Dakota Resources y el programa de Desarrollo Económico de Electricidad Rural de East River Electric.
Para obtener más información y ver “El estado de Rushmore: Cómo forjar un perfil empresarial: Resultados de la evaluación de necesidades de las pequeñas empresas de Dakota del Sur de 2017”, visite cfra.org/publications/SouthDakotaSmallBusinessNeeds.
