La principal necesidad de las pequeñas empresas en Dakota del Sur es encontrar empleados cualificados. Los propietarios también identificaron la escasez de personal como el principal obstáculo para el crecimiento.
El informe titulado “El estado de Rushmore: Cómo forjar un perfil empresarial: Resultados de la evaluación de necesidades de las pequeñas empresas de Dakota del Sur de 2017” es obra de la Dra. Patricia Ahmed, profesora de la Universidad Estatal de Dakota del Sur, y de Dena R. Beck, jefa de proyecto sénior y especialista en préstamos del Centro de Asuntos Rurales.
Los autores realizaron una encuesta en la primavera de 2017, recabando información de propietarios de pequeñas empresas y proveedores de recursos de Dakota del Sur para identificar fortalezas y áreas que requieren atención. Recibieron 423 respuestas, que representan el 92 por ciento de los condados de Dakota del Sur.
El crecimiento del empleo depende fundamentalmente de la creación de nuevas empresas. Si las empresas no cuentan con la mano de obra necesaria, tendrán dificultades para crecer. Los proveedores deben ser conscientes de esto y mantenerse en contacto, evaluar y comunicarse con las empresas para identificar sus necesidades de personal.
Tanto los emprendedores como los empresarios ya establecidos mencionaron el acceso a internet de alta velocidad como una dificultad para iniciar un negocio, una necesidad empresarial actual y un obstáculo para el crecimiento.
Las preguntas de la encuesta se basaron en la financiación, las necesidades iniciales, las necesidades actuales, los factores que limitan el crecimiento empresarial y las necesidades de formación y tecnología.
Para garantizar que los dueños de negocios tengan acceso a los productos y servicios que necesitan, es fundamental simplemente solicitarlos. Las necesidades empresariales cambian con la evolución de la economía y la modernización de la tecnología, y los emprendedores experimentan fluctuaciones en sus intereses, situación financiera y nivel de energía. Como ciudadanos, dueños de negocios, prestamistas y proveedores de recursos, debemos prestar atención a estas necesidades y brindar apoyo si queremos que nuestros centros urbanos, comunidades y economías locales prosperen.
El espíritu emprendedor genera empleo, así como productos y servicios que los ciudadanos necesitan. Esto es especialmente importante en las comunidades rurales, donde las pequeñas empresas enriquecen el carácter y la identidad del lugar.
La retroalimentación de quienes trabajan con pequeñas empresas es fundamental, ya que aporta información valiosa. Los prestamistas y proveedores de recursos locales saben lo que las empresas necesitan para tener éxito; las ven desde una perspectiva comunitaria y comprenden su importancia para las comunidades y las economías locales.
Las organizaciones colaboradoras desempeñaron un papel fundamental en la distribución de la encuesta a los públicos objetivo. Entre estos socios se encuentran Dakota Resources y Rural Electric Economic Development, Inc., filial de East River Electric.
Para una presentación en su comunidad, comuníquese con el Dr. Ahmed al 605.688.4132 o [email protected].
