Las empresas con solo un puñado de empleados hacen que las comunidades se sientan como en casa. Estas tiendas familiares, muchas microempresas, son un buen ejemplo del espíritu de vecinos que sirven a los vecinos que se encuentra en las zonas rurales. Las pequeñas empresas también son una parte importante de la economía rural, algo que las entidades gubernamentales no siempre reconocen.
Antes de la pandemia mundial, los expertos económicos descubrieron que si solo una de cada tres microempresas contratara a un solo empleado, EE. UU. Estaría en pleno empleo, lo que demuestra que priorizar las pequeñas empresas en las soluciones de políticas es fundamental. Aunque las microempresas no son exclusivamente rurales, los empleadores a gran escala operan casi en su totalidad en áreas densamente pobladas. Las grandes instalaciones para la fuerza laboral, que a menudo son propiedad de las empresas, no son prácticas en las comunidades rurales porque no hay suficientes personas para mantenerlas. Desafortunadamente, tienden a captar la mayor parte de la atención de los legisladores y las estructuras de incentivos.
El subconjunto más pequeño de empresas, las microempresas, se clasifican según la mayoría de los programas estatales y locales como con cinco o menos empleados equivalentes a tiempo completo. Las empresas con 10 empleados o menos también califican para programas de microempresas en Delaware y con Desarrollo Rural de EE. UU.
