kim preston, Director de Servicios de Préstamos del Centro de Asuntos Rurales, [email protected], 402.687.2100 ext. 1008; o Rea Landholm, gerente de marketing y comunicaciones de marca, [email protected], 402.687.2100 extensión 1025
SUPERIOR, NEBRASKA – A workshop for business owners interested in learning about everything involved in the employee hiring process is set for Wednesday, Jan. 8, in Superior, hosted by the Center for Rural Affairs, Superior Chamber of Commerce, and J'Nan Ensz.
“Hiring and New Employees” will be held from 6 to 8 p.m., at Superior Estates Winery, 200 W. 15th St., in Superior.
“Business owners may not be aware of what questions they should ask when hiring a new employee,” said Kim Preston, Center for Rural Affairs Lending Services Director. “What’s involved with hiring a new employee? Are in you in compliance? In this seminar, we’ll answer these questions and more.”
Los asistentes aprenderán sobre la documentación que deben completar al contratar a un nuevo empleado; los requisitos de presentación de informes para empleadores ante diversas agencias gubernamentales federales y estatales; los impuestos sobre la nómina; el seguro de compensación para trabajadores; y las normas sobre horas extras.
The presenter is J’Nan Ensz, a certified public accountant and managing member of Accounting & Business Consulting Group, LLC, near Beatrice, Nebraska.
Es necesario registrarse antes del 6 de enero; contactar [email protected]
Visitar cfra.org/eventos Para obtener más información, el Centro de Asuntos Rurales ofrece capacitación empresarial, asistencia técnica, microcréditos y oportunidades de establecer contactos a pequeñas empresas en Nebraska.
