कार्लोस बार्सेनास, पूर्व कर्मचारी सदस्य द्वारा
हाम्रो बैठक कोठाको आरामबाट संसारको अन्वेषण गर्न कति सजिलो छ भन्ने कुरा अचम्मको छ। इन्टरनेट र प्रविधिमा विस्तारित पहुँचले हाम्रा साना समुदायहरूलाई विश्वव्यापी परिदृश्यको हिस्सा बनाउँछ।
तर तपाईंको अर्को सांस्कृतिक अनुभव तपाईंको मुख्य ढोका बाहिर हुन सक्छ। तपाईंको समुदायको छिमेकमा घुम्नुहोस्, र सांस्कृतिक अनुभव जीवन्त हुन सक्छ।
देशभरका ग्रामीण समुदायहरूमा यस्तै छ। नेब्रास्कामा, विभिन्न जातीय पृष्ठभूमिका आप्रवासी परिवारहरूको आगमनले हाम्रो जनसंख्यामा परिवर्तन ल्याएको छ। यो रोजगारी, उत्पादन र आर्थिक प्रभावको लागि सकारात्मक संकेत हो। तर यसले आफ्नै संघर्ष र चुनौतीहरू पनि ल्याउँछ।
नयाँ विविध समुदायहरूमा, कुराकानीको मुख्य विषयहरूमा भाषा भिन्नता र सेवा र स्रोतहरूको अभाव समावेश छ। भाषा, धर्म र जातीय पृष्ठभूमि यति विविध हुँदा हामी कसरी चुनौतीहरूको सामना गर्न सक्छौं?
मेरो सानो समुदायमा, हामीले एउटा साझा भाजक खोज्यौं। यो "हामी सबै यस समुदायमा बस्छौं" भन्ने विचारबाट सुरु भयो। हाम्रो वरपरका सबैको कल्याणको लागि मिलेर काम गर्ने कुरामा केन्द्रित कुराकानी सुरु गर्नको लागि एक राम्रो ठाउँ हो। त्यो आधारको साथ, हामी हाम्रा भिन्नताहरू बारे सिकेर हाम्रा समुदायहरूलाई कसरी बलियो बनाउने भनेर अन्वेषण गर्न सुरु गर्न सक्छौं।
यसको राम्रो उदाहरण नेब्रास्काको शुयलरमा भइरहेको छ। मुख्यतया पहिलो पुस्ताका ल्याटिनो आप्रवासीहरूको समूहले एल कमाइट ल्याटिनो डे शुयलर (CLS) - शुयलर ल्याटिनो समिति गठन गर्यो। व्यक्तिहरूले स्पेनी भाषी समुदायको पूरा नभएको आवश्यकता देखे र समाधान खोज्न एकसाथ आए।
प्रत्येक समिति सदस्यको फरक आप्रवासी कथा हुन्छ। र प्रत्येकले संस्कृति यात्राबाट गुज्रिएका छन्, अंग्रेजी सिकेका छन्, ग्रामीण नेब्रास्कामा आफ्नो नयाँ घर, आफ्नो नयाँ जीवनशैलीलाई अनुकूलन र अपनाएका छन्।
उनीहरूले स्पेनी भाषी समुदायको मात्र सेवा गरिरहेका छैनन्, सम्पूर्ण समुदायको सेवा गरिरहेका छन्। उनीहरूले शुयलरमा व्यवसायहरू सञ्चालन गर्छन् वा सेवाहरू प्रदान गर्छन्। यसभन्दा पनि बढी, उनीहरूले समग्र समुदायलाई प्रभाव पार्ने निर्णयहरू गर्ने अन्य समितिहरू र बोर्डहरूमा सेवा गर्न स्वयम्सेवा गरेका छन्।
समावेशी समुदाय सिर्जना गर्नु दुईतर्फी बाटो हो। प्रयास दुवै पक्षबाट आउनुपर्छ।
स्पेनी भाषी समुदायसँग कुराकानी सुरु गरेर एल कोमिटेले ठ्याक्कै यही हासिल गरेको छ। तर स्थानीय समुदायका नेताहरूसँग पनि, र स्वागत र समावेशीकरणको प्रक्रियालाई प्रज्वलित गर्ने परिवर्तन सिर्जना गर्न संलग्न भएर।
आफ्नोपनको भावना हुनु स्वस्थ समुदायको संकेत हो!
विशेष तस्बिर: द कमिट ल्याटिनो डे शुयलर बिदाको तस्बिरको लागि भेला हुन्छन्। तस्बिर सौजन्य: फेसबुकमा ल्याटिनो डे शुयलर-सीएलएस कमिट.
