T'apassiona utilitzar la recerca per generar un impacte significatiu? El Centre d'Afers Rurals busca un investigador associat sènior per donar suport i enfortir els esforços de recerca en una àmplia gamma d'àrees temàtiques, fent avançar la missió del Centre mitjançant una anàlisi rigorosa, reflexiva i accessible. Aquest rol treballa en estreta col·laboració amb el personal i l'equip directiu per dissenyar i executar projectes de recerca, identificar i avaluar fonts d'informació d'alta qualitat i traduir les troballes en dades clares i convincents que fonamenten l'estratègia, les polítiques i la participació comunitària. El candidat ideal és col·laborador, intel·lectualment curiós i hàbil per connectar dades, recerca i impacte en el món real, cosa que ajudarà a garantir que el treball del Centre estigui basat en l'evidència i respongui a les necessitats de les comunitats a les quals servim.
Continua llegint. Potser t'estem buscant.
En aquest càrrec, donaràs suport i donaràs forma a projectes de recerca que ampliïn l'impacte del Centre a les comunitats rurals mitjançant el disseny d'estudis, la recopilació i l'avaluació de dades i la traducció de les conclusions en informació clara i pràctica. Treballant en equips diversos, els teus esforços ajudaran a informar l'estratègia, enfortir els programes i garantir que les comunitats tinguin accés al coneixement i les eines necessàries per impulsar un canvi significatiu.
Who we are
El Centre d'Afers Rurals és una organització sense ànim de lucre dinàmica i enèrgica que treballa per construir un futur rural millor per a tothom. Hem fet aquesta tasca durant més de 50 anys i ho fem des de llocs rurals amb un entorn de treball flexible. El Centre se centra en l'accés al capital, la capacitat comunitària i les estratègies de defensa de polítiques amb treball en àrees de sistemes alimentaris, recursos comunitaris, suport a petites empreses i medi ambient i resiliència. La tasca del Centre està arrelada en els valors alineats amb la nostra missió. Creiem que la diversitat de persones i idees enforteix la nostra feina, el nostre lloc de treball i les nostres comunitats. Ens prenem seriosament la igualtat d'oportunitats i donem la benvinguda a sol·licitants de diversos orígens. Podeu trobar més informació a www.cfra.org.
El que farà
El/la Investigador/a Sènior reporta al/a Cap de Programes i treballarà en estreta col·laboració amb els directors de programa i el personal relacionat, i té les responsabilitats següents:
- Col·laborar amb el personal del Centre per dissenyar projectes de recerca alineats amb les prioritats estratègiques del Centre.
- Donar suport a projectes de recerca com ara propostes de finançament, informes de programes, anàlisis polítiques i legislatives, estudis econòmics, cartografia geoespacial i aportacions de participants i comunitat.
- Assessorar i donar suport al personal en la cerca, avaluació i recopilació d'informació rellevant de fonts fiables, incloent-hi conjunts de dades governamentals i públiques, investigació acadèmica i converses comunitàries.
- Identificar oportunitats per ampliar els esforços de recerca del Centre de manera que avancin la missió organitzativa.
- Assegurar l'alineació del projecte amb els valors, la missió i les prioritats estratègiques del Centre.
Qui ets i claus de l'èxit (els imprescindibles)
Per tenir èxit en aquesta feina, destacareu en cinc àrees:
- Construcció de relacions: Saps com parlar amb la gent per saber quines necessitats tenen a través de la conversa i la investigació. La gent confia en tu perquè ets eficient amb el seu temps i tens en compte els seus interessos. Ets capaç de construir xarxes, així com aliances, i trobar punts de col·laboració fins i tot quan hi ha interessos contraposats que ocupen el teu temps. Desenvolupes i mantens relacions de treball sòlides i col·laboratives amb un grup divers de parts interessades.
- Condueix per aconseguir resultats: Saps com aprofitar els teus punts forts per aconseguir els teus propis objectius ambiciosos i anticipes els obstacles com un simple inconvenient momentani. Tens un esperit competitiu i ets creatiu en els teus plantejaments. T'estableixes un llistó alt i el compleixes perquè penses tres (o 30) passos per davant per trobar solucions pragmàtiques, però innovadores. Tens afinitat pels detalls.
- Lideratge i gestió inclusius: Abordes el lideratge en la teva feina amb una mentalitat de "poder amb" en lloc de "poder sobre" i inclueixes altres persones amb experiència viscuda i coneixements en la teva presa de decisions. Utilitzes els recursos amb prudència i pots proporcionar una direcció clara al personal, socis o contractistes per aprofitar el temps i els recursos per obtenir un impacte.
- Establiment i gestió de prioritats: Tens experiència en la gestió de múltiples projectes i evitant que les tasques es passin per alt. Utilitzes els recursos amb prudència i pots proporcionar instruccions clares al personal, els socis o els assessors per aprofitar el temps i el talent per a l'impacte. Entens la importància de la delegació eficaç i empoderes els altres assignant responsabilitats que s'alineïn amb els seus punts forts per maximitzar l'eficiència i els resultats.
- Compromís amb la justícia social: Reconeixes i abordes les barreres per accedir al capital, els recursos i la informació. Reconeixes com les teves pròpies identitats es mostren en el treball i agraeixes, reflexiones i actues sobre els comentaris amb la mirada posada en l'aprenentatge continu sobre la diferència per superar les barreres. Reconeixes que la inversió en comunitats, persones i emprenedoria són vies per obtenir millors resultats. Ets un líder (o estàs disposat a convertir-te en un líder) en la incorporació efectiva dels valors del centre en els processos interns, la programació i les comunicacions externes i les relacions laborals, així com en la identificació d'oportunitats per desenvolupar la teva pròpia capacitat per centrar aquests valors en el teu treball.
Si estiguessis aquí ara mateix, series:
- Aprendre del personal actual del Centre sobre projectes de recerca en curs i previstos, tant a curt com a llarg termini.
- Col·laborar amb el personal del programa per dissenyar, executar i informar sobre projectes d'alta qualitat i presentar els resultats de la recerca a una àmplia gamma de públics.
- Donar suport al desenvolupament de nous conceptes de projectes de recerca per contribuir a les sol·licituds de finançament de subvencions.
- Innovar en maneres de quantificar, narrativitzar, visualitzar i demostrar d'una altra manera les necessitats i les oportunitats de les comunitats rurals.
- Compartir els resultats de la recerca amb els membres del consell, els finançadors, els socis de la comunitat, els responsables polítics i el públic en general.
Tens experiència amb el següent:
- Desenvolupament de projectes de recerca de diferents tipus, així com la gestió i coordinació general de projectes.
- Fomentar una cultura de curiositat i rigor intel·lectual en tota l'organització.
- Construint relacions sòlides i fomentant la col·laboració.
- Treballar eficaçment amb grups diversos d'individus i valorar les diferències.
- Alinear i prioritzar el treball per complir els compromisos i els objectius organitzatius.
- Desenvolupar i implementar comunicacions multimodals que transmetin una comprensió clara de les necessitats úniques dels diferents públics.
- Crear estratègicament estratègies competitives i innovadores que mostrin connexions clares entre la visió i l'acció.
- Guanyar-se la confiança dels altres a través de l'honestedat, la integritat i l'autenticitat.
- Assolir resultats de manera consistent, fins i tot en circumstàncies difícils, desenvolupant-se a si mateix i als altres.
Què ha de saber
Aquesta és una posició a temps complet no exempta basada en una oficina central existent amb un lloc de treball flexible. Aquesta posició requerirà desplaçaments ocasionals amb cotxe per reunir-se amb socis de la comunitat i col·legues, i inclourà viatges nocturns i fora de l'estat en ocasions. Es pot considerar una ubicació més flexible per al candidat adequat.
Compensació i beneficis:
Aquesta posició té un rang salarial d'entre 50,000 i 64,000 dòlars, amb beneficis de primer nivell amb un valor en efectiu d'entre 10,000 i 29,500 dòlars, depenent de l'estatus familiar i l'antiguitat al Centre. Els beneficis inclouen cobertura sanitària, dental i de la vista patrocinada per l'empresari, contribucions de l'empresari a un compte d'estalvi per a la salut, contribucions equivalents del 6% de l'empresari a un pla de jubilació, un fantàstic programa d'assistència als empleats, 12 dies festius pagats més temps lliure pagat entre la nit de Nadal i Cap d'Any, horari d'estiu els divendres de maig a agost, i vacances i baixa per malaltia.
El Centre d'Afers Rurals és un empresari d'igualtat d'oportunitats i participa a E-Verify, està compromès amb la plena inclusió de totes les persones i pren mesures per garantir que les persones amb discapacitat rebin adaptacions raonables.
Com Aplicar
Si voleu treballar per a una organització que té una reputació nacional com una de les principals organitzacions del país que treballa per fer que les comunitats rurals siguin més vibrants, sol·liciteu-vos enviant el vostre currículum, carta de presentació i tres referències professionals per fer clic aquí.
A la carta de presentació, inclou:
- Com les teves experiències personals i/o professionals t'han posicionat per a l'èxit en aquest càrrec i qualsevol treball, habilitat o experiència addicional que vulguis que coneguem.
- Si us plau, descriu com les vostres funcions de lideratge anteriors us converteixen en el candidat adequat per a aquesta funció.
- Explica'ns com has sentit a parlar d'aquesta posició i per què vols treballar per al Centre.
