Do you have the appetite for advocacy, leadership, and creating lasting impact? The Center for Rural Affairs is seeking an Associate Director of Policy to be a key member of the Policy team.
Segueix llegint. Potser et busquem!
In this role, you’ll help drive Nebraska policy initiatives, support and develop a talented team, manage key grant funded projects, cultivate relationships with stakeholders and advocates, and advance a mission driven strategy that creates lasting impact across the state.
Who we are
El Centre d'Afers Rurals és una organització sense ànim de lucre dinàmica i enèrgica que treballa per construir un futur rural millor per a tothom. Hem fet aquesta tasca durant més de 50 anys i ho fem des de llocs rurals amb un entorn de treball flexible. El Centre se centra en l'accés al capital, la capacitat comunitària i les estratègies de defensa de polítiques amb treball en àrees de sistemes alimentaris, recursos comunitaris, suport a petites empreses i medi ambient i resiliència. La tasca del Centre està arrelada en els valors alineats amb la nostra missió. Creiem que la diversitat de persones i idees enforteix la nostra feina, el nostre lloc de treball i les nostres comunitats. Ens prenem seriosament la igualtat d'oportunitats i donem la benvinguda a sol·licitants de diversos orígens. Podeu trobar més informació a www.cfra.org.
El que farà
The Associate Director of Policy reports to the Director of Policy and will work closely with the Policy team. The Associate Director of Policy is responsible for the following:
- Leading and supporting Nebraska policy initiatives that advance the Center’s mission and strategic goals.
- Supervise, mentor, and develop policy team members while helping manage the day-today program operations
- Build and maintain strong relationships with advocates, coalition partners, funders, and other key stakeholders
- Research policy issues and contribute to reports, grant proposals, media communications, and advocacy materials
- Manage grant-funded projects and ensure successful execution of initiative, deliverables, and reporting requirements
Qui ets i claus de l'èxit (els imprescindibles)
Per tenir èxit en aquesta feina, destacareu en cinc àrees:
- Construcció de relacions: Saps com parlar amb la gent per saber quines necessitats tenen a través de la conversa i la investigació. La gent confia en tu perquè ets eficient amb el seu temps i tens en compte els seus interessos. Ets capaç de construir xarxes, així com aliances, i trobar punts de col·laboració fins i tot quan hi ha interessos contraposats que ocupen el teu temps. Desenvolupes i mantens relacions de treball sòlides i col·laboratives amb un grup divers de parts interessades i pots incorporar aliats i socis.
- Condueix per aconseguir resultats: You know how to work to your strengths to achieve your own ambitious goals, and you anticipate hurdles as merely a momentary inconvenience. You possess a competitive drive and have the ability to set a high bar and meet it because you think three (or 30) steps ahead to come up with pragmatic, yet innovative, solutions. You take a strategic approach in your work and have an affinity for the details.
- Lideratge i gestió inclusius: You approach leadership in your work with a mindset of “power with” rather than “power over” and regularly include others with lived experience and/or expertise in decision-making. You use resources wisely and can provide clear direction to staff, partners, and contractors to leverage time and resources for impact.
- Establiment i gestió de prioritats: You have experience managing multiple projects and keeping tasks from slipping through the cracks. You use resources wisely and can provide clear direction to leverage time and talent for impact. You understand the importance of effective delegation and empower others by assigning responsibilities that align with their strengths to maximize efficiency and results.
- Compromís amb la justícia social: Reconeixes el paper de la raça, els ingressos, l'edat, l'estatus migratori i altres identitats a l'hora d'abordar les barreres. Reconeixes com les teves pròpies identitats es manifesten en el treball i agraeixes, reflexiones i actues en conseqüència amb la mirada posada en l'aprenentatge continu sobre la diferència per superar les barreres. Reconeixes que la inversió en comunitats, persones i emprenedoria són vies per obtenir millors resultats. Ets un líder (o estàs disposat a convertir-te en un líder) en la incorporació efectiva dels valors fonamentals del Centre en els processos interns, la programació i les comunicacions externes i les relacions laborals, així com en la identificació d'oportunitats per desenvolupar la teva pròpia capacitat per centrar aquests valors en el teu treball.
Si estiguessis aquí ara mateix, series:
- Preparing for meetings at the State Capital to advocate for key policy priorities
- Coaching and supporting members of the policy team through regular collaboration, feedback, and development.
- Helping translate policy topics into clear, compelling communications for stakeholders and the public.
- Representing the Center with funders, advocates, policymakers, and community leaders.
- Balancing big-picture strategy with hands-on work that moves initiatives forward everyday.
Tens experiència amb el següent:
- Developing and implementing policy, advocacy, or public affairs strategies that advance organizational goals and drive measurable impact.
- Building and maintaining relationships with diverse stakeholders, including community partners, advocates, funders, policymakers, and coalition members.
- Leading, coaching, and developing teams while fostering collaboration, accountability, and a strong sense of belonging.
- Researching, analyzing, and communicating complex policy or legislative issues through reports, presentations, grant proposals, and public-facing communications.
- Managing multiple priorities, projects, and deadlines in a fast-paced environment while adapting to changing circumstances and emerging opportunities.
- Securing and managing grant-funded initiatives, including proposal development, reporting, stakeholder engagement, and project oversight.
- Navigating complex organizational, political, and community dynamics while using sound judgment, strategic thinking, and effective communication to build support and achieve results.
Què ha de saber
This is a full-time exempt position. This position will require regular travel to the Nebraska state capital and other locations and include both overnight and out-of-state travel on occasion.
Compensació i beneficis:
Aquesta posició té un rang salarial de $ 70,000 a $ 76,000 amb beneficis de primer nivell que tenen un valor en efectiu de $ 10,000 a $ 29,500, depenent de l'estat de la família i la tinença amb el Centre. Els beneficis inclouen una assegurança mèdica familiar pagada al 97% per l'empresari que inclou una contribució a un compte d'estalvi de salut, opcions de jubilació, un fantàstic programa d'assistència als empleats, 12 vacances pagades més temps lliure pagat entre la Nit de Nadal i el dia de Cap d'Any, l'horari d'estiu dels divendres i vacances i pagues per malaltia.
El Centre d'Afers Rurals és un empresari d'igualtat d'oportunitats i participa a E-Verify, està compromès amb la plena inclusió de totes les persones i pren mesures per garantir que les persones amb discapacitat rebin adaptacions raonables.
Com Aplicar
Si voleu treballar per a una organització que té una reputació nacional com una de les principals organitzacions del país que treballa per fer que les comunitats rurals siguin més vibrants, sol·liciteu-vos enviant el vostre currículum, carta de presentació i tres referències professionals per fer clic aquí.
A la carta de presentació, inclou:
- How your personal and/or professional experiences have positioned you for success in this role and any Equity-related work, skills, or expertise you want us to know about.
- Faci'ns saber com has conegut aquesta posició i per què vols treballar al Centre.
